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熱烈祝賀戴思樂集團2021年中總結與計劃大會圓滿召開!

發(fā)稿時間:2021-07-07 來源:戴思樂集團

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        7月2日,伴隨著戴思樂之歌——《生命之美》音符的律動,戴思樂集團 “新形勢·新機遇·新挑戰(zhàn)·新希望” 2021年中總結與計劃會議在戴思樂科技園、以及全國各地數(shù)十個分會場拉開了帷幕。


 
        大會上,集團董事長陳梅湘女士,全面剖析了大會主題中“新形勢·新機遇·新挑戰(zhàn)·新希望”的內涵,并以從“新”開始,從“心”出發(fā)八個字,展開了與全體戴思樂人的一場精彩對話。
 
        從疫情聊到改變,從平臺聊到機會,從個性聊到員工企業(yè)命運共同體,從基于集團新時代下的轉型發(fā)展,聊到“三駕馬車”的戰(zhàn)略思路……讓每一位戴思樂人有了更明確的發(fā)展目標與方向,進而堅定了全員“小而美,大未來”的穩(wěn)健發(fā)展共識!


 
         緊接著,喻笑迎先生做了制造中心的工作報告, 強調上半年本著“前端減雜,中間治亂,后端減負”的原則,大大提升了產品品質及產量。下半年將以“三提高一控制”為核心,全面提升員工的勞動效率及設備利用率,確保產品品質,嚴抓安全,進一步提升集團產值,控制成本,提高產品競爭力。

 
         接下來,研發(fā)中心鄧洪善總經(jīng)理分享了自主研發(fā)的新品,如“殘疾人入水裝置”、 “一體化智能監(jiān)控與投藥系統(tǒng)”等。下半年,研發(fā)中心將加大產品的開發(fā)力度,加速創(chuàng)新型產品的落地與應用。


 
        行政人力資源部劉丹經(jīng)理在匯報中提到,園區(qū)的環(huán)境管理等工作已全面推進,包括辦公區(qū)、公寓區(qū)等。下半年,將緊抓安全生產管理、網(wǎng)絡安全管理及后勤管理等工作,推進“美麗園區(qū)”的建設與發(fā)展。


 
 
         接下來,戴思樂集團副總裁喻明璇女士代表品牌客服中心作了匯報。她表示,品牌中心將持續(xù)做好銷售團隊的堅實后盾,不斷為銷售系統(tǒng)提供更優(yōu)質的銷售工具;也將繼續(xù)通過各類行業(yè)活動、展會的策劃與實施,不斷提升集團線下形象;同時,通過多元化的線上推廣手段,不斷提升集團線上形象;讓戴思樂集團的線上形象也能逐步與線下實力相匹配。


 
         隨后,終端管理中心曹艷霞總經(jīng)理、工程中心安連福總經(jīng)理、設計中心嚴友元總經(jīng)理、用戶中心何文強總經(jīng)理分別對本部門半年度工作進行了總結與下半年工作的規(guī)劃。


 
         不忘初心,再創(chuàng)佳績。戴思樂集團副總裁甘星美女士、副總裁楊琦女士、副總裁楊麗晶女士分別對華東、華南、華北大區(qū)進行了半年度的總結。同時回顧以往的成績與不足,從行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競賽賽道到未來應對,進行了多緯度的剖析,提出了自己的真知灼見,撥開迷霧,給終端團隊提供了清晰的指引。
 
        最后,陳梅湘女士作了總結并對全體員工提出了“三個深度”,即“深度學習”、“深度思考”和“深度融合”的要求。未來,戴思樂人將牢記這“三個深度”,并觸類旁通,深耕行業(yè),深耕區(qū)域。


       
   
  
7月3日

 


 
        7月3日,“產品與技術解決方案培訓”在戴思樂科技園及各事務所展開,內容涵蓋無氯與低氯系統(tǒng)技術與維護、深藍1號凈水技術與水質提升、醫(yī)院污水運營、數(shù)字體育、學校與酒店凈水與節(jié)能熱水系統(tǒng)解決方案,進一步深化員工對產品知識的了解與實際應用。
 


 
        夜幕降臨,一場戴思樂人之間的對決在產品知識的考試中展開。考試歷時4小時,每一位學員對考試的高度重視與認真對待,似乎又夢回“高考”。這既是對每一位戴思樂的知識考核測驗,更是一次專業(yè)知識的全面提升。

戴思樂集團年中大會
 
        未來我們將堅守使命,緊跟集團發(fā)展思路與戰(zhàn)略中的“三駕馬車”,為文體旅行業(yè)的建設與發(fā)展竭盡全力、再創(chuàng)佳績!







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