主頁 > 關于我們 > 新聞中心 > 戴思樂年度新聞|光榮與夢想——2020年度回顧與2021年度規劃會議
2021年1月4日—5日,戴思樂集團“2020年終總結與2021年迎新網絡會議”在戴思樂科技園、深圳基地、以及遍布全國的53個事務所隆重召開。所有的戴思樂人再次以“云相聚”的方式開啟會議的新章程。
企業之歌《生命之美》驟然響起,會議在戴思樂人嘹亮的歌聲中拉開帷幕。本次會議共三項議程:第一項議程“2020年度總結及表彰大會”;第二項議程“建安體系銷售與終端培訓”;第三項議程“建安體系團隊的成長與探索”。
第一項議程
2020年年度總結及表彰大會
會議上,戴思樂集團主要領導先后對各自負責的板塊作了精彩的年度總結與下年度規劃:
”
集團董事長陳梅湘女士
——光榮與夢想,落地“六五”規劃
會議上,陳梅湘女士提到,“六五”規劃開局之年,以“抗疫常態”開局。我們將在“抗疫常態”的機遇與挑戰中舉步前行,實現戴思樂集團的“六五”規劃。
在表彰環節中,陳梅湘女士表揚了13個優秀團隊與56位優秀員工,并強調“不忘初心,砥礪前行”,號召每一個戴思樂人向“標桿”學習、向“優秀”看齊。
研發中心總經理兼制造中心總經理
喻笑迎先生
經過不斷的努力,研發中心開發完成了自動投藥設備軟硬件的控制系統,實現了遠程控制、精準投藥等目標,為深藍1號及英瑞系列藥劑的自動投放開創了先河。未來,更要專研業務,以更先進的技術助力集團的發展。
集團副總裁兼思樂服務總經理
甘星美女士
今年,完成了藥劑在廣州區域的全面推廣與銷售、藥品銷售的所有配套工作等。未來,仍需拋磚引玉,勇往直前。
集團副總裁兼體育行業總經理
楊麗晶女士
華北區域獲得了新業務與新項目的突破性發展;同時,體育板塊的產品線也得到了較大的拓展。華北團隊將繼續努力,以健康低氯技術作為重要的發展契機,全力發展體育板塊業務。
集團副總裁兼深圳基地總經理楊琦女士
在過去的一年里,華南區多次將低氯水處理系統成功引進學校泳館,新的一年,希望全體戴思樂人都能行動起來,將這種健康的水處理方式在學校領域大力推廣起來,為更多的學生打造出健康&舒適&安全的游泳環境。
集團副總裁兼數字體育&場館運營總經理周仲軍先生
“數字化技術”作為體育運營界的靈魂,在場館運營項目中,戴思樂將目光投向 “數字化”。目前,已完成翠亨新區5G智慧泳館建設提案、“樂泳98”平臺第一期的正式開發、泳館軟硬件結合的智能化系統落地等,將加速戴思樂實現“為中國鑄造一個面向世界的體育運營生態圈”的愿景。
第二項議程
建安體系銷售與終端培訓
在第二項議程中,各事業部、各大區領導為每一位戴思樂人開展了關于銷售與終端系統性的知識培訓,為集團業務在我國的全面推進奠定了基礎。
生態環保事業部主營業務介紹
集團生態環保行業總經理程偉先生
目前,我國農村,醫院等區域的污水現象愈發嚴重。戴思樂擁有專業的治水技術與豐富的經驗,在我國的污水整治領域任重道遠。
森薇凈水方案設計介紹
凈水產品事業部技術總監&凈水研發部總監李言生先生
經過與客戶的充分交流,了解客戶的需求,以及水質狀況等,根據不同的水源,專業合理設計出凈水產品,為客戶打造健康的生活用水。
熱泵事業部產品以及工程設計培訓
熱泵產品事業部總經理舒運偉先生
利用“免費”的空氣能,憑借專業的熱泵技術,精心打造的空氣源熱泵熱水系統、泳池恒溫系統、采暖系統等解決方案可實現高效、節能、環保等特性。
數字智慧場館專題培訓
集團副總裁兼數字體育&場館運營總經理周仲軍先生
目前,“戴思樂智慧游泳場館整體解決方案”已基本實現場館信息化、數據化、物聯網智能化、自動化等目標,將一站式解決場館面臨的運營與管理痛點。
合同能源管理在醫院節能中的應用
機電技術總監李春青先生
戴思樂集團先進的污水處理系統、熱水與采暖系統、機電系統等解決方案,解決了大部分醫院目前普遍存在的耗能高、能效低、舒適度差等問題,為醫院降低運營成本的同時,為患者打造了健康舒適的環境。
以低氯為視角的政府場館項目跟進思路
集團副總裁兼體育行業總經理
楊麗晶女士
戴思樂低氯水處理技術和普派克除濕熱泵技術,結合機電設備、配套設施、智能化系統等優勢,是可實現社會效益與經濟效益的共贏目標。
以低氯為視角的學校項目跟進思路
集團副總裁兼深圳基地總經理
楊琦女士
游泳項目逐漸進入校園,使水質處理成了學校運營管理的難題。游泳的水環境與孩子們的健康息息相關。以“低氯”技術打造的健康水環境,則可以減少校方與家長的煩憂,保障孩子們的健康。
以深藍1號為核心的泳池低氯化改造
集團副總裁兼思樂服務總經理
甘星美女士
深藍1號消毒劑在泳池水處理中,能夠明顯減輕刺激性氣味、降低換水量、及腐蝕情況,明顯改善水質,因而被廣泛應用于泳池市場。
第三項議程
建安體系團隊成長與探索
團隊,作為企業成長與發展的核心力量與主動力;
團隊精神,是企業發展的靈魂。
如何點燃團隊的力量,鑄就正能量的團隊?
在第三項議程中,我們的優秀團隊“標桿們”,分別向我們分享了他們建設優秀團隊的法寶。
精彩的會議演講與分享在激烈的掌聲中進入了尾聲。我們堅信,在“抗疫常態”的形勢下,戴思樂集團將“突破重圍,化繭成蝶”,實現戴思樂集團的“六五”規劃,助力集團的發展更上一個新臺階。
DSL戴思樂
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